什麼因素使人無法成功？
撥亮心中的目標美國財務顧問協會的前總裁劉易斯·沃克，有一次接受記者有關穩健投資方面的採訪。
聊了一會兒，記者問：“到底是什麼因素，使人無法成功？”
沃克回答：“模糊不清的目標。”
記者請沃克進一步解釋。
沃克說：“在幾分鐘前，我就問你，你的目標是什麼？你說，希望有一天可以擁有一棟山上的小屋，這就是一個模糊不清的目標。問題出在'有一天'的表述不夠明確，因為不夠明確，成功的機會也就不大。”
接著，沃克又說：“如果你真的希望在山上買一棟小屋，你必須先找出那座山，算出小屋的價值，然後，考慮通貨膨脹，算出5年後這棟小屋是多少錢。接著，你還必須算出，為了達到這個目標，每個月要存多少錢。如果真的這麼做了，你可能在不久的將來，就會擁有一棟山上的小屋。但如果你只是說說而已，夢想就可能不會實現。夢想是愉快的，沒有配合實際行動的模糊夢想，只夢想是妄想而已。”
這個小故事告訴我們，在確定目標時，就應提前謀劃好時間點，把一個長遠的大目標分解成若干小目標，並確定出要達成的時間點。這樣，達成目標的阻力就會少很多。
「沒有不可能」是每個職場員工最高的行為準則。不乏有優秀的員工就是在別人看似「不可能」的情況下，
創造了輝煌的業績。因為「沒有不可能」表達了一種堅定的必勝信心、至誠的工作態度、
高度的敬業精神和責任感，以及不斷超越和勇於競爭的拼搏精神。
「沒有不可能」使人打消了很多消沉的念頭，杜絕了很多退縮的藉口，增添了很多前行的無畏和勇氣。
態度雖小，卻足以扭轉乾坤。解放你內心的力量。無論你追求的是成功、目標、
平靜或其他想望，都需要你的態度作為動力。
小事成就大事，細節成就完美，「專注」與「單純」，是成功法則中極重要的兩項態度。
適時的轉變，去開拓你的人生新領域；改變態度 ，改變想法，世界也會因此改變；
改變方法，改變做法，經營著自己的好運！
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